2022年6月6日（月）令和4年度経営計画発表会を開催致しました。昨年に引き続き、懇親会は自粛となりましたが、しっかりとした感染対策を施しながら計画発表会及び研修会を行いました。

午前の部は昨期の振り返りと今期の取組みについて部署ごとに発表を行いました。本年度は3年ぶりに来賓の取引先金融機関からも参加を頂き、弊社の現状や課題を共有頂きました。

運営面もメンバー間で連携して進めて行きました。新しく弊社に入社したメンバーにも積極的に役割を担って頂きました。

本年度の取組として、懇親会自粛な中でコミュニケーションを活性化させるため、自分の興味あるもの３つハッシュタグをつけて名札に記入しました。休憩時間にはスライドショーで皆のハッシュタグを流し、メンバーの意外な一面に触れることが出来ました。

午後の部では、株式会社ヒューマンブレインアソシエイツの稲垣先生より、「プロ人財としてのチームワークとコミュニケーション強化研修」というテーマで研修会を行いました。稲垣先生には中堅社員研修で多くのメンバーがお世話になり大変好評なため、今回の全体研修会の講師を引き受けて頂きました。トヨタ系など数多のものづくり企業で指導にあたってきた先生ならではの研修会で、製造業現場において如何に皆の意見を集約して最適解に近づけるか演習を通して学ばせて頂きました。

昨年同様コロナ禍での開催ではありましたが、無事本年度の経営計画発表会を開催することが出来ました。状況も着実に前進してきています。厳しい環境を打破していけるよう、皆の力を結集して頑張って行きましょう。