2021年6月14日（月）令和3年度経営計画発表会を開催いたしました。昨年はコロナ禍で開催出来なかったため2年ぶりの開催となりました。懇親会は行わず計画発表と研修会のみを行い、会場もソーシャルディスタンスを十分に確保し感染対策を徹底して行いました。
コロナ禍で様々な社内行事は中止にせざるを得ませんでしたが、今回の経営計画発表会は2年ぶりに開催をすることが出来ました。開催にあたっては多くのメンバーに役割分担を協力頂きながらの運営を行いました。 
第一部は例年通り昨年度の振り返りと本年度の経営計画、各部署の発表を行いました。このような厳しい経済情勢況下だからこそ、しっかりと目標をもって今出来ることに着実に取り組んでいくことが大切だと考えます。次の景気回復期に十分な成果へとつなげていけるよう先を見越して課題に取り組んで行きましょう。
昼食は「19HITOYASUMI」さんの彩り豊かなお弁当。ほっと一息をついて、午後の研修会に備えます。
午後の研修会では、明南経営コンサルティングの村野マネージャーをお迎えして、「これからの時代を生き残っていくためには、どう変革していかねばならないかを考える」というテーマでグループディスカッションを行いました。変化の激しい時代にどう改善を進め、今後生き残っていける会社を作っていけるかを6人1グループで話合ってもらいました。グループ編成も多様な意見に触れることが出来るように、いろんな部署や年齢をミックスした編成としました。普段は見られないメンバーの一面やリーダーシップを垣間見ることが出来、非常に有意義な話し合いになりました。
グループディスカッションの結果は、各グループごとに発表を行いました。各グループごとの個性が発揮された発表でした。 最後の管理職チームは流石の内容を発表してくれました。
今回は残念ながら懇親会は自粛となりましたが、無事に2年ぶりの経営計画発表会を開催することが出来ました。今後もコロナ禍で変化の激しい経営環境が続くかと思いますが、みんなで共に乗り切って行きたいと思います。
