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採用活動は、仲間づくりです。

自分で言うのもナンですが、
和気あいあいとした会社だと思います。
誰かがくじけそうになったら、みんなで手を差し伸べてあげる。
先日も忙しい先輩が「いま彼は大変だから自分がめんどうをみますよ」と、
後輩を気にかけてくれました。会社の同僚、というより、仲間なんですね。
助けあって、分かちあって、喜びあって、いつのまにか仲間になっている。
入社して1~2年経った社員が
「カッコイイクルマを買った」なんて聞くとすごくうれしいです。
「そろそろ30代になるから家を建てました」という報告を受けたら、
飛び上がるほどうれしいし、みんなでよろこびます。
社員のみんなにはプライベートを大事にしてほしいんです。
そして、会社は、家庭の次にある“第2の場所”になってくれたら。
採用活動は仲間づくり。みなさんの就職活動も仲間づくりだと考えて、
今井機業場を覗いてもらえたらと思います。

社員のみなさん、
たてまえ禁止で会社のことを
話してもらっていいですか?

  • 阿部涼太郎

    編立課
    (2022年度入社)

    阿部涼太郎
  • 酒元孝輔

    開発課
    (2019年度入社)

    酒元孝輔
  • 和田祥香

    開発課
    (2020年度入社)

    和田祥香

社長さん、人事担当者さん、
今井機業場のありのままを
教えてください。

  • 今井宏

    代表取締役社長

    今井浩
  • 今井紀久子

    人事担当

    今井紀久子

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